Главный страх новичка в недвижимости звучит так: «А что, если я буду месяцами сидеть без денег?». И этот страх абсолютно обоснован.

     В агентствах, где первая комиссия возможна только после заключения сделки по купле-продаже, путь к первым деньгам очень долгий - и без опыта растягивается на месяцы. Все это время агент работает без дохода и без подтверждения, что он вообще движется в верном направлении. Многие выгорают именно здесь - не от сложности работы, а от отсутствия результата.

     Мы решили эту проблему на системном уровне. Первая комиссия - это не вопрос везения, а результат четкого алгоритма. Выйти на первую сделку и получить за нее деньги реально уже через 14 дней после старта. У нас есть конкретные кейсы, когда новички закрывали первую арендную сделку гораздо раньше - уже на 3–5 день работы. 14 дней - это наш ориентир, но на практике большинство новичков справляются ещё быстрее.

Как мы убираем риск остаться без дохода

  Успешный старт складывается из трех факторов, которые встроены в наши процессы с первого дня:
1)Старт с аренды. У нас стажер начинает именно с аренды. По аренде более быстрый выход на сделку, соответственно более быстрый заработок. При этом вы сами выбираете свой путь: остаться в аренде и строить карьеру в этом направлении, совмещать её с куплей-продажей или полностью перейти в неё — постепенно масштабируя свой доход.
2)Размещение на рекламных площадках - за счет компании. В некоторых агентствах новички сталкиваются с парадоксом: чтобы получить первую сделку, нужно сначала вложить свои деньги в рекламу. Наше агентство полностью оплачивает размещение на рекламных агрегаторах. Вы не тратите личные средства, а сразу получаете доступ к максимальному охвату и потоку заявок.
3)Плотная работа с экспертом-наставником. На период стажировки обучение проходит под руководством опытного сотрудника. Стажировка проходит в полноценном рабочем графике 5/2 и длится до момента заключения первой сделки по аренде и успешной сдачи итогового экзамена. Эксперт работает со стажером каждый день: делится практическим опытом, помогает на проводить диалоги с клиентами, разбирает ошибки после общения с клиентами и отвечает на все интересующие вопросы в течение рабочего дня.
 
 

Пошаговый маршрут: как проходит стажировка

День 1: Знакомство и технический старт
     Стажеру проводят экскурсию по офису и помогают с оформлением документов. Знакомят с компанией, затем происходит знакомство с регламентом и методичками, делаются технические подключения (CRM, корпоративная почта, рабочие чаты) и старт обучающего видеокурса. Никакой воды - только конкретные инструменты для работы.
Дни 2–3: Обучение и первые практические шаги

     Продолжение видеокурса. Уже на третий день стажер переходит от теории к практике: начинает работать с реальными объектами под руководством эксперта, делает свои первые холодные звонки и получает обратную связь. Эксперт находится рядом, чтобы сразу скорректировать действия и придать уверенности.
Дни 4–14: Активная практика, показы и первая сделка
     Работа входит в полноценный ритм: звонки, встречи с клиентами, показы объектов. Параллельно стажер продолжает смотреть видеоуроки и выполнять домашние задания, закрепляя теорию на реальных кейсах. Благодаря рекламным площадкам и ежедневной поддержке эксперта, именно в этот период (часто уже на 4–7 день) большинство новичков закрывают свою первую сделку.

Стажировка официально завершается сдачей итогового экзамена, который подтверждает готовность агента к самостоятельной работе. При этом эксперт остается «на подхвате», чтобы помочь вам расти и развиваться в профессии

Что дает первая сделка в первые недели?

     Это не просто деньги на карту - это мощный психологический якорь и точка отсчета вашей карьеры в недвижимости.
     Во-первых, вы убеждаетесь на практике, что профессия риелтора — это прозрачная и управляемая система, которая финансово благодарна. Клиенты готовы платить за вашу работу, а рынок открыт для новичков, которые действуют методично.         
     Во-вторых, вы получаете психологическое подтверждение. Первая сделка - это ответ на главный страх новичка: «А не зря ли я всё это делаю?». Когда вы видите результат своих усилий - звонков, показов, переговоров - вы понимаете, что работа не зря, что каждый день стажировки, каждая отработка скрипта, каждый выезд на объект имели смысл. Это дает внутреннюю опору и мотивацию двигаться дальше, даже когда возникают сложности.
     В-третьих, вы набираете массу навыков. Первая сделка - это не случайность, а результат отработанных действий: правильных звонков, качественных показов, грамотных переговоров. Пройдя этот путь один раз, вы понимаете алгоритм и можете повторять его снова и снова, увеличивая доход.
     В-четвертых, вы получаете свободу выбора. Получив первый опыт, вы решаете, в каком направлении развиваться дальше: остаться в аренде, перейти в куплю-продажу или работать в обоих направлениях одновременно.
     В-пятых, вы получаете репутацию. Первая сделка - это первый отзыв, первый кейс, первая рекомендация. С этого момента вы больше не новичок - вы агент с результатом.

Готовы начать?

     В нашей команде вы не останетесь один на один со своими страхами и сомнениями. Мы создали среду, где каждый шаг - от первого звонка до первой комиссии - поддерживается опытом наставника, отлаженными процессами и реальными инструментами.
    Если вы готовы начать карьеру в недвижимости в Санкт-Петербурге - не вслепую, а в системе, которая работает - оставляйте отклик на нашу вакансию!
Мы расскажем подробнее о стажировке, ответим на все вопросы и поможем сделать первый шаг. А дальше - всё в ваших руках.